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培训主持词开头
随着生活水平的提高，范文的需求量越来越大，范文可以帮助我们自身的写作，范文可以为我们提供各种参考，以下是小编为大家收集的“培训主持词开头通用”仅供你在工作和学习中参考。
培训主持词开头(篇1)尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，亲爱的各位伙伴，大家上午好!
我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______，非常荣幸，中国人寿新城区营销部20xx年第一期“放飞理想，成就未来”新人培训班的开训典礼，由我为大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。
首先，我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。
当您走进中国人寿，走进这个职场，我们会给你一份惊喜，给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。
您所加盟的公司是全国一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力，因为，我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的管理人才，的一流的讲师，一流的寿险营销员，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。
今天，您能够坐在这里，说明您是一个追求卓越，追求成功的人，世上无难事，只要肯登攀!让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部20xx年首期“放飞理想，成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。全体起立，奏国歌!
培训主持词开头(篇2)同学们：
本期xxxx级班长、团支部书记培训班在今天将落下帷幕了，首先让我们以热烈的掌声，为顺利结业的学员和辛勤付出的指导教师们表示衷心的祝贺。
班长、团支部书记是学生中的骨干分子和中坚力量，是班级建设的直接执行者，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施科学管理服务育人的重要力量。作为一名班长和团支部书记，你们不仅是光荣的，责任也是艰巨的。在此，我对大家在今后的学习和工作中提几点要求和希望：
一、认清角色，明确责任，做好服务
作为班长、团支部书记，我想同学们首要思考的一个问题就是“我的职责是什么?”。一句话，学生干部，首先是学生，其次是学生干部。大家的职责就是服务同学、提高自己、奉献学校。所以，我希望大家树立起高度的责任感，强化服务意识，将培训期间学到的知识、方法、理念应用到工作学习中去，认真履行职责，全心全意、积极主动为同学们做好服务工作
查看更多>>在我们的工作中，我们经常需要未雨绸缪，主持词的目的是激励人们积极主动地参与到晚会中来。主持词能够控制现场的情绪，搜寻良久后励志的句子终于发现了这篇详实的“培训主持词开场白”，享受了本文内容后您或许能够收获一些新的有用的帮助信息！
培训主持词开场白 篇1首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们！
有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下！
今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要？当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢！ 在上课之前，提几个小小的问题：
1、你们想成为酒业专业人才吗？
2、你们想成为一个合格的酒店人吗？
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务（实时服务）
良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障；
团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神；
个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链；
创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。
成本意识：家大业大消耗大，节约成本就是增加收入（利润），既要开源，又要节流。
可能是这两天持续博客的缘故吧，今天做新员工入职培训时的开场白感觉非常良好，赶紧记录下来。
当然，培训开始的破冰是“3分钟自我介绍，给自己打三个标签”，由于培训的时间有限，不可能每一位用7分钟，那就省略一下用3分钟吧。今天尝试着把自己的三个标签介绍给同事，感觉还不错哈。
今天3位全是刚刚毕业的大学生，一兴奋，做了一个开场白。
内容大概如下：
各位新同事，非常高兴大家能在一
查看更多>>伴随着各行各业的衍生，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文对我们的生活有着重要的意义，你可能正在找一些相关内容的范文，以下是小编为大家收集的“培训主持词开场白六篇”建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
培训主持词开场白 篇1首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们！
有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下！
今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要？当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢！ 在上课之前，提几个小小的问题：
1、你们想成为酒业专业人才吗？
2、你们想成为一个合格的酒店人吗？
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务（实时服务）
良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障；
团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神；
个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链；
创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。
成本意识：家大业大消耗大，节约成本就是增加收入（利润），既要开源，又要节流。
可能是这两天持续博客的缘故吧，今天做新员工入职培训时的开场白感觉非常良好，赶紧记录下来。
当然，培训开始的破冰是“3分钟自我介绍，给自己打三个标签”，由于培训的时间有限，不可能每一位用7分钟，那就省略一下用3分钟吧。今天尝试着把自己的三个标签介绍给同事，感觉还不错哈。
今天3位全是刚刚毕业的大学生，一兴奋，做了一个开场白。
内容大概如下：
各位新同事，非常高兴大家能在一起开始我们的新员工培训，我是
查看更多>>我们在进行某项任务时，必须提前做好准备工作，而主持人的存在可以促进组织和个人的学习与成长。主持人需要细心地组织内容，如果您对阅读一篇优秀文章感兴趣的话，不妨尝试一下“培训班开训主持词”，并将这篇文章记录到您的个人收藏夹上！
培训班开训主持词 篇1会前：
亲爱的伙伴们，大家下午好！我们的训前沟通会即将
开始，有几点纪律要求跟大家强调，希望能引起重视。首先，请将您的手机调整为静音或关闭状态，其次请大家清理桌面，只留下笔记本和笔即可将包与手机放于指定位置，最后请各位调整坐姿，面向讲台。感谢大家的配合，相信我们每一位都已经做的很到位。请大家耐心等待。
开训仪式
开始：
我们全辖优秀的银保精英们，大家下午——好。一张张熟悉的面孔那样亲切，一颗颗热情的心跳让人兴奋，很高兴今天能在这里跟大家又一次见面，我是资阳中支银保部的培训讲师：申丽娟，感谢领导给予我机会作为本次培训班的班主任！
下面，我宣布：资阳银保2012开门红技能提升培训班
开训典礼，正式开始！
本次培训班是中支公司响应总、分公司的号召，积极贯彻总、分公司打造销售队伍的重要举措，得到了中支公司领导的高度重视。接下来，就请全体起立！用龙的呼唤两遍加雷鸣般的掌声欢迎欢迎领导入场！（领导入场音乐）奏唱国歌
接下来请全体肃立！奏唱司歌
让我们用高昂的士气、饱满的热情齐诵培训誓词，我骄傲——起
谢谢！（领导请就坐，伙伴们请坐。）
领导训勉
让我们再次以最最热烈的掌声感谢刁经理，我们一定不会辜负领导们的期望，在接下来的培训中全情投入，积极参与，提升技能！
请全体起立！——掌声恭送领导离席！
典礼结束
最后，我宣布：资阳银保2012开门红技能提升培训班开训典礼，到此结束！
（请大家稍事休息，我们将进入今天的课程学习。）
培训班开训主持词 篇2训 勉 词
各位优秀的伙伴： 大家下午好！
今天在这艳阳高照、喜气迎人的日子里，在永济支公司经理室的大力支持下，中国人寿永济支公司第一期理财师培训班终于如期开班了。首先我代表永济支公司经理室对大家加盟中国人寿表示热烈的欢迎！在座的各位学员都是怀揣着梦想，满载着希望走进公司，有的还是刚刚从美丽的校园踏入社会的大学生，无论怎样我们都有幸有缘走在了一起。即将在中国人寿成己为人、成人达己企业文化的熏陶下共同进步共同成长。
我们永济支公司在我区分支公司中，无论是从保险深度还是保险密度，无论从宣传
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